About this role
Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:
Assistente di cura (ACR) (professione segnalata)
Mansioni: - partecipare alle riunioni d’équipe - accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste - accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici - mantenere l’ordine e l’igiene degli ambienti - assicurare l’ordine e la pulizia dei mezzi ausiliari attribuiti al reparto - effettuare la decontaminazione del materiale - provvedere alla separazione del materiale sporco e pulito - provvedere allo smaltimento dei rifiuti - utilizzare il materiale in modo corretto ed efficiente, compresi i mezzi di protezione individuale - formulare le richieste quotidiane di approvvigionamento di derrate alimentari necessarie - mantenere il controllo del materiale in deposito ed effettuare le ordinazioni necessarie - partecipare attivamente, alla compilazione della documentazione MDS-RAI - rilevare i parametri vitali e registrarli nella cartella infermieristica - identificare i bisogni dei residenti e informare il superiore - garantire le cure di base ai residenti - garantire la sicurezza globale dei residenti - prendersi cura dei residenti, accompagnandoli nei vari momenti della giornata - assicurare le attività della vita quotidiana (ADL) - sostenere i residenti nel mantenimento delle proprie risorse psicofisiche - accompagnare il superiore e collaborare nelle attività di cura - collaborare con le funzioni multidisciplinari della CPA - valutare i rischi e prevenire le piaghe da decubito con i mezzi ausiliari, mobilizzazione, cambio di posizione, posizionamento del residente sia a letto che sulla poltrona - su delega eseguire atti medico-tecnici - partecipare alla distribuzione del cibo, assistere i residenti durante i pasti, stimolare una corretta alimentazione - trasmette al superiore le informazioni rilevanti per la cura dei residenti - svolge attività alberghiere (anche riordino delle camere) - comunicare le segnalazioni al superiore (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) - segnalare guasti e malfunzionamenti ad attrezzature, impianti e locali - formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti - conformarsi al regolamento interno del personale e alle direttive della CPA - rispettare i valori definiti dalla CPA - garantire il segreto professionale - assicurare la flessibilità negli orari (turni) - svolgere i turni notturni - segnalare eventi avversi - considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso - svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate - saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti - contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione - dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità - individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione - garantire un impegno nella formazione continua
Requisiti: - diploma cantonale di Assistente di cura / diploma equipollente riconosciuto - esperienza professionale di almeno 2 anni - disporre delle seguenti attitudini personali - spirito d’iniziativa e di osservazione - senso di responsabilità - capacità relazionali, comunicative e d’ascolto - spirito di équipe e di collaborazione - attitudine al lavoro interdisciplinare - attenzione, riservatezza e discrezione assoluta - conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni - equilibrio psico-fisico - capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità - ordine e precisione - buona conoscenza dell’italiano - licenza di condurre cat. B - automunito/a
Dettagli impiego: - sede di lavoro Savosa - occupazione dal 80 al 100% - impiego a previo accordo, a tempo indeterminato - lavoro a turni, lavoro notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo - retribuzione salariale da concordare