About this role
Il datore di lavoro è alla ricerca di due:
Assistente di cura (ACR) (professione segnalata)
Mansioni: - Partecipare alle riunioni d’équipe - Accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste - Accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici - Mantenere l’ordine e l’igiene degli ambienti - Assicurare l’ordine e la pulizia dei mezzi ausiliari attribuiti al reparto - Effettuare la decontaminazione del materiale - Provvedere alla separazione del materiale sporco e pulito - Provvedere allo smaltimento dei rifiuti - Utilizzare il materiale in modo corretto ed efficiente, compresi i mezzi di protezione individuale - Formulare le richieste quotidiane di approvvigionamento di derrate alimentari necessarie - Mantenere il controllo del materiale in deposito ed effettuare le ordinazioni necessarie - Partecipare attivamente, alla compilazione della documentazione MDS-RAI - Rilevare i parametri vitali e registrarli nella cartella infermieristica - Identificare i bisogni dei residenti e informare il superiore - Garantire le cure di base ai residenti - Garantire la sicurezza globale dei residenti - Prendersi cura dei residenti, accompagnandoli nei vari momenti della giornata - Assicurare le attività della vita quotidiana (ADL) - Sostenere i residenti nel mantenimento delle proprie risorse psicofisiche - Accompagnare il superiore e collaborare nelle attività di cura - Collaborare con le funzioni multidisciplinari della CPA - Valutare i rischi e prevenire le piaghe da decubito con i mezzi ausiliari, mobilizzazione, cambio di posizione, posizionamento del residente sia a letto che sulla poltrona - Su delega eseguire atti medico-tecnici - Partecipare alla distribuzione del cibo, assistere i residenti durante i pasti, stimolare una corretta alimentazione - Trasmette al superiore le informazioni rilevanti per la cura dei residenti - Svolge attività alberghiere (anche riordino delle camere) - Comunicare le segnalazioni al superiore (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) - Segnalare guasti e malfunzionamenti ad attrezzature, impianti e locali - Formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti - Conformarsi al regolamento interno del personale e alle direttive della CPA - Rispettare i valori definiti dalla CPA - Garantire il segreto professionale - Assicurare la flessibilità negli orari (turni) - Svolgere i turni notturni - Segnalare eventi avversi - Considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso - Svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate - Saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti - Contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione - Dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità - Individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione - Garantire un impegno nella formazione continua
Requisiti: - Diploma cantonale di Assistente di cura / diploma equipollente riconosciuto - Esperienza professionale di almeno 2 anni - Disporre delle seguenti attitudini personali - Spirito d’iniziativa e di osservazione - Senso di responsabilità - Capacità relazionali, comunicative e d’ascolto - Spirito di équipe e di collaborazione - Attitudine al lavoro interdisciplinare - Attenzione, riservatezza e discrezione assoluta - Conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni - Equilibrio psico-fisico - Capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità - Ordine e precisione - Buona conoscenza dell’italiano - Licenza di condurre cat. B - Automunito/a
Dettagli impiego: - Sede di lavoro Savosa - Occupazione dal 80 al 100% - Impiego a previo accordo, a tempo indeterminato - Lavoro a turni, lavoro notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo - Retribuzione salariale da concordare
Candidatura: Inviare curricula all'indirizzo di posta elettronica: [email protected]