About this role
Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:
Infermiere (professione segnalata)
Mansioni: - Partecipare alle riunioni periodiche d’équipe - Decidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici - Accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste - Accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici - Segnalare all’amministrazione i dati concernenti le permanenze all’esterno dei residenti, gli eventuali acquisti effettuati per conto dei residenti - Assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente - Assicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche - Pianificare l’attività infermieristica e collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero - Partecipare alle consegne dell’équipe - Partecipare alle visite mediche - Accogliere e accompagnare il residente - Gestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando sistematicamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE - Garantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche - Assicurare le attività della vita quotidiana (ADL) - Sostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche - Supervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate - Applicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro - Collaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate - Sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre figure professionali - Aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE - Compilare la documentazione MDS-RAI - Mantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti - Gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) - Formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti - Assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti - Garantire il segreto professionale - Garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante - Assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni) - Svolgere turni notturni - Segnalare eventi avversi - Considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso - Svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate - Saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti - Contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione - Dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità - Individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione - Garantire un impegno nella formazione continua - Legge sulla promozione della salute e il coordinamento sanitario (Legge sanitaria) - Direttiva concernente i requisiti essenziali di qualità per gli istituti di cura per anziani (Direttiva sulla qualità) - Regolamenti e contratti collettivi vigenti nel settore e all’interno della CPA
Requisiti: - Diploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente - Esperienza professionale di almeno 2 anni - Disporre delle seguenti attitudini personali - Senso di responsabilità - Spirito d’iniziativa - Spirito organizzativo, a livello personale e nella gestione dei collaboratori - Capacità relazionali, comunicative e d’ascolto - Spirito di équipe e di collaborazione - Attitudine al lavoro interdisciplinare - Attenzione, riservatezza e discrezione assoluta - Ordine e precisione - Conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni - Equilibrio psico-fisico - Capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità - ottima conoscenza dell’italiano - conoscenza di base del tedesco e francese - licenza di condurre cat.B - automunito/a
Dettagli impiego: - sede di lavoro Savosa - occupazione dal 80 al 100% - impiego previo accordo, a tempo indeterminato - lavoro a turni, lavoro domenicale e lavoro festivo - retribuzione da concordare