About this role
Osoba do pracy w Departamencie Finansów NBP w Wydziale Zarządzania Ryzykiem Rynkowym (DF.WZRR.2026.zew.). Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do głównych zadań należeć będzie: - rozwijanie metod pomiaru i zarządzania ryzykiem rynkowym, - rozwijanie modeli wspomagających strategiczną alokację aktywów, - aktualizacja składu portfeli benchmarkowych, - wycena instrumentów finansowych, - kontrola stanu i parametrów portfeli inwestycyjnych, w tym zgodności zawartych transakcji z obowiązującymi przepisami, - bieżące monitorowanie limitów inwestycyjnych, - wyznaczenie ekspozycji na ryzyko zmian kursu złotego do walut obcych, - ocena pod kątem ryzyka rynkowego nowych instrumentów inwestycyjnych, - opracowywanie mapy ryzyka wraz z historyczną analizą ryzyka rynkowego.. Wymagania: wykształcenie - ekonomiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Ekonomista (wymagany staż - lata: 2) język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Program Excel - co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze finansów, - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki finansowej, ekonometrii lub metod ilościowych, - dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2 - potwierdzona certyfikatem, - biegła znajomość języka polskiego, - umiejętności analityczne oraz znajomość praktycznego zastosowania metod analizy ilościowej, - znajomość funkcjonowania rynków i głównych klas instrumentów finansowych. Dodatkowym atutem będzie: - znajomość metody wyceny instrumentów finansowych, - umiejętność programowania (np. Excel, Matlab, Python, R), - kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza. Formularz dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 9 000 PLN + premie i dodatki