About this role
Osoba do pracy w Oddziale Okręgowym NBP w Warszawie w Wydziale Kasowo-Skarbcowym (OO.Warszawa.WKS2.2026.zew.). Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do głównych zadań należeć będzie: - sporządzanie analiz, sprawozdań i prognoz w celu zapewnienia prawidłowego i racjonalnego kształtowania się obiegu gotówkowego, - kompleksowa realizacja zadań związanych z organizacją transportów wartości pieniężnych, - wykonywanie czynności związanych z przeciwdziałaniem praniu brudnych pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, - przeprowadzanie kontroli znaków pieniężnych złożonych jako depozyt NBP, - obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych do realizacji zadań w NBP.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office - wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, finanse, - co najmniej 2 lata stażu pracy, - doświadczenie w pracy na stanowiskach w obszarze kasowo-skarbcowym, - biegła obsługa pakietu MS Office (Excel, Word), - biegła znajomość języka polskiego. Dodatkowym atutem będzie: - znajomość przepisów związanych z przeciwdziałaniem praniu brudnych pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, dokładność, - odpowiedzialność i terminowość w zakresie powierzonych zadań, - zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, - samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, - elastyczność i otwartość na zmiany, - umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, - umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania bieżących problemów, - dyspozycyjność i komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 27 września 2026 r. - za pośrednictwem elektronicznego formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3d2761803d1a4a17b9f898275a3ed72d Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów: 1. analizy i oceny złożonych przez dokumentów 2. rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 8 500 PLN + premie i dodatki