About this role
Osoba do pracy w Departamencie Rozliczeń Transakcji Finansowych NBP na Samodzielnym Stanowisku Pracy ds. Organizacyjno-Administracyjnych (RTF.SSP.sekretariat.2026.zew.). Pracodawca: NARODOWY BANK POLSKI. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do głównych zadań należeć będzie: 1. obsługa sekretariatu (w tym obsługa kalendarza, umawianie spotkań i organizacja narad), 2. obsługa kancelaryjna (w tym obsługa poczty elektronicznej, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozdzielanie korespondencji), 3. gospodarowanie środkami trwałymi, środkami poza ewidencją oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, w tym: - planowanie zakupów oraz potrzeb inwestycyjno-remontowych, - prowadzenie wewnętrznej ewidencji pomocniczej składników majątku, - wnioskowanie o przemieszczenie/zagospodarowanie składników majątku, - znakowanie składników majątku i nadzór nad rozmieszczeniem sprzętu, - wystawianie dokumentów magazynowych, - aktualizacja danych w systemach odpowiedzialnych za ewidencję środków trwałych w NBP. - obsługa wewnętrznych systemów informacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji zadań departamentu, - realizacja innych zadań organizacyjno-administracyjnych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracyjne, ekonomiczne, - co najmniej 2-letni staż pracy, - znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 - potwierdzona certyfikatem, - dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office, - sumienność i samodzielność, - zaangażowanie i terminowość, - komunikatywność oraz dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy pod presją czasu, szybkiego rozwiązywania bieżących problemów, - umiejętność pracy w zespole, - biegła znajomość języka polskiego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. - za pośrednictwem elektronicznego formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ee74c8e327c44d79a6669774d740f875 Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów: 1. analizy i oceny złożonych przez dokumentów 2. rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 8 500 PLN + premie i dodatki