About this role
osoba na stanowisko Specjalista ds. kadr w Ośrodku Szkolenia Zawodowego OHP w Świnoujściu-Nosowie. Pracodawca: Zachodniopomorska Komenda OHP. Miejsce pracy: Świnoujście, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: prowadzenie spraw osobowych pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego; prowadzenie dokumentacji personalnej wynikającej ze stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; przygotowanie i prowadzenie listy obecności pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego; opracowywanie planów urlopów wypoczynkowych pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego, prowadzenie dokumentacji wykorzystania urlopów przez pracowników (wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych, związanych z rodzicielstwem), nadzór nad realizacją wykorzystania urlopów; bieżące załatwianie spraw pracowniczych powodujących skutki finansowe wynikające ze stosunku pracy (zaszeregowania, przeszeregowania, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, urlopy wychowawcze oraz renty i emerytury) oraz prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich; przygotowanie zbiorczych zestawień dotyczących naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w Ośrodku Szkolenia Zawodowego oraz korygowanie odpisów według przeciętnego faktycznego zatrudnienia w Ośrodku Szkolenia Zawodowego; opracowywanie sprawozdań z realizacji zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego; przygotowywanie okresowych sprawozdań do GUS, PFRON i Komendy Głównej OHP; prowadzenie i wypełnienie formularzy zgłoszeniowych dla pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego do ubezpieczenia społecznego i do ubezpieczenia zdrowotnego na drukach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i obsługa programu „PŁATNIK – ZUS”, ZUS PUE; prowadzenie procesu rekrutacji pracowników w Ośrodku Szkolenia Zawodowego; prowadzenie spraw związanych z realizacją przepisów kodeksu pracy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego (badania wstępne, okresowe, kontrolne); archiwizacja akt osobowych byłych pracowników Ośrodka Szkolenia Zawodowego; opracowanie rocznych planów etatowych Ośrodka Szkolenia Zawodowego, ich bieżący monitoring oraz sprawozdawczość z realizacji zatrudnienia i wynagrodzeń; współpraca z pracownikiem ds. BHP i ppoż. w zakresie organizowania obowiązkowych szkoleń BHP (wstępnych, okresowych);. Wymagania: zawód - Specjalista do spraw kadr wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne i analityczne, biegła obsługa komputera i oprogramowani MS Office (Word, MS, Excel, Power Point). staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 000 PLN plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.