About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie rachunkowości jednostki w oparciu o zasady (politykę) rachunkowości, która obejmuje: opracowanie, uaktualnianie i przekazanie Dyrektorowi Ośrodka Szkolenia Zawodowego OHP do zatwierdzenia projektu polityki rachunkowości; nadzorowanie prowadzonych na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym; nadzorowanie rzeczywistego stanu aktywów i pasywów; nadzorowanie wyceny pasywów i aktywów oraz ustalenie wyniku finansowego; nadzorowanie sporządzania sprawozdań finansowych i ich terminowe przekazywanie do Komendy Głównej OHP; planowanie budżetu w układzie zadaniowym oraz obsługa informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa - TREZOR, w celu dostarczania i weryfikacji informacji niezbędnych do realizacji planu wydatków i dochodów jednostki oraz przygotowania sprawozdań z wykonania mierników, zadań, podzadań i działań; prowadzenie i przygotowanie zmian w planach finansowych Ośrodka Szkolenia Zawodowego OHP; bieżący monitoring realizacji wydatków; podpisywanie i parafowanie dokumentów rodzących zobowiązania finansowe w Ośrodku Szkolenia Zawodowego OHP; zapewnienie prawidłowej, rzetelnej, sprawnej i terminowej realizacji bieżących zadań; wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, w tym kontrola stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań; dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; sprawowanie kontroli nad naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń i innych świadczeń; sprawowanie kontroli nad naliczaniem i odprowadzeniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i inne; sprawowanie kontroli prowadzenia