About this role
Zakres obowiązków: rozwój i utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej Ośrodka Szkolenia Zawodowego; wdrażania nowych projektów informatycznych w OHP; zapewnienie ciągłości działania eksploatowanych systemów informatycznych; planowanie rozwoju rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego; planowanie i realizacja zakupów sprzętu informatycznego oraz systemów informatycznych dla potrzeb Ośrodka Szkolenia Zawodowego; administrowanie serwerami oraz siecią komputerową; zapewnienie aktualizacji bazy oprogramowania antywirusowego; konfiguracja sprzętu komputerowego na stanowiskach pracy; pomoc w realizacji zadań wymagających zaawansowanej obsługi sprzętu i oprogramowania komputerowego; organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu i urządzeń; zapewnienie aktualizacji bazy niezbędnych sterowników i ich instalacja; bieżąca obsługa techniczna eksploatowanych narzędzi informatycznych; administrowanie systemami informatycznymi Ośrodka Szkolenia Zawodowego; zapewnienie bezpieczeństwa teleinformatycznego i pełnienia funkcji Administratora Systemów Informatycznych; cykliczny audyt wewnętrzny systemów informatycznych; zarządzanie dostępami i uprawnieniami użytkowników w systemach; organizacja szkoleń IT dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i obsługi systemów; koordynacja systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD) archiwizacja danych; Wymagania: - pozostałe: wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy, prawo jazdy kat. B, wysoki poziom samodzielności w działaniu, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyjne, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyś