About this role
Zakres obowiązków: Rekrutacja pracowników, aktywne budowanie bazy danych, uzupełnianie bazy danych, koordynacja pracowników, współpraca z austriackimi koordynatorami, dbanie o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, sprzętu biurowego - konieczne; DOŚWIADCZENIE, staż: 1 lat - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: min. rok doświadczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE