About this role
En tant qu'assistant social de l'équipe « Accompagnement à domicile de la Personne Agée », votre travail a comme objectif principal de permettre aux personnes âgées qui le désirent de rester à domicile tout en menant une vie conforme à la dignité humaine, en respectant les normes légales qui régissent les CPAS. Pour ce faire, vous accueillez, informez, conseillez et accompagnez les demandeurs et traitez la demande des personnes âgées en instaurant une relation de confiance avec la personne et son entourage. Vous prenez en charge le suivi social et administratif de vos dossiers et l'accompagnement des demandeurs. Vous menez les enquêtes sociales en effectuant des visites à domiciles, en rencontrant différents intervenants et en collectant les données nécessaires conformément à la législation. Afin de diagnostiquer l'état de besoin, vous synthétisez les données objectives de la situation sociale du demandeur et actualisez celles-ci par le biais d'entrevues régulières de bilan. Enfin, vous préparez des propositions par le biais de rapport structurés. Vous traitez la demande des usagers en instaurant une relation de confiance dans le respect des règles déontologiques. Vous avancez, par le biais de rapports sociaux structurés, des propositions qui permettent aux conseillers de l'Action sociale de prendre des décisions Vous assurez une permanence téléphonique. Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues et avec les différents services du CPAS ainsi qu'avec les services externes. Vous participez aux projets schaerbeekois relatifs à l'accompagnement à domicile des personnes âgées. Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE Compétences : Bachelier en tant qu'AS ou EQUIVALENCE Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir). Expérience : Une première expérience est un atout Intérêt prononcé pour les personnes âgées (expérience professionnelles et stages par exemple) Connaissances techniques (savoir -faire) : Bonne connaissance de Microsoft Office Savoir-être : Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative Vous êtes à l'écoute, respectueux et empathique tout en faisant preuve de discernement Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence Qualités : Communicatif et assertif, vous vous exprimez clairement et avec aisance Vous disposez d'un intérêt pour le travail social avec les personnes âgées et l'accompagnement des personnes âgées Autonome mais appréciant le travail d'équipe, vous avez également une bonne résistance au stress Autres : Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents CDI temps plein Horaires flexibles En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein Télétravail possible après la période d'intégration Indemnité de télétravail possible Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) : o Sans ancienneté = 3.094,34 € o 10 années d'ancienneté = 3.674,53 € Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction Prime de fin d'année Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (227,07 €) Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté) Pension complémentaire Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois Indemnité vélo possible Programme de formation