About this role
Als BOA coördinator neem je initieel de aansturing van 3 buitenschoolse opvanglocaties op en coördineer je mee het activiteitenaanbod voor onze 9 opvanglocaties. In nauwe samenwerking met de leidinggevende Brede Opvang en de pedagogisch coach zorg je voor een vlot georganiseerde, kwalitatieve en toegankelijke opvang die aansluit bij de behoeften van kinderen en gezinnen en bij de doelstellingen van het BOA-decreet. Je coacht en begeleidt 2 locatieverantwoordelijken. Je versterkt de samenwerking tussen de opvanglocaties en bewaakt mee de kwaliteit van de werking en het activiteitenaanbod. Je brengt noden van kinderen en gezinnen in kaart en vertaalt deze naar een toegankelijk, inclusief en aantrekkelijk aanbod. Vanuit een brede blik denk je als staflid van De Molenketjes mee na over de verdere ontwikkeling van de buitenschoolse opvang en draag je actief bij aan een warme, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte werking van onze buitenschoolse opvang en van onze de organisatie in zijn geheel. Je haalt het beste uit mensen naar boven en bouwt sterke, betrokken teams. Je zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel dragen bij tot een resultaatgerichte aanpak. Je bent van nature een netwerker en bouwt en onderhoudt actief bruggen met dirverse partners. Je vertaalt ideeën en projecten naar sterke dossiers en volgt deze verder op. Je communiceert helder en verbindend. Je neemt initiatief en wil mee vooruit denken. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen. Je hebt affiniteit met kinderopvang en pedagogisch werken. Je hebt een hart voor Brussel en maakt graag mee het verschil voor onze ketjes. Ervaring met beleidsuitvoering, netwerken, subsidiebeheer en/of leidinggeven is een meerwaarde. Je beschikt over een diploma hoger onderwijs. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (spreken en schrijven) en spreekt vlot Frans. Je bent in het bezit van een uittreksel goed gedrag en zeden (model 2). Een warme, informele werksfeer waar collega's elkaar inspireren en versterken. Een job met impact in een superdiverse Brusselse context met ruimte voor initiatieven en waar je de kans krijgt mee te bouwen aan de toekomst. Een voltijdse tewerkstelling (38uur) , verloning volgens loonbarema's van PC 331 - barema B1B. Een contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden. Bovenop je wettelijk verlof minstens 2 extra vakantiedagen, meer vanaf 35 jaar. Aantrekkelijke extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een eindejaarspremie en terugbetaling van woon-werkverkeer. Mogelijkheid tot opvang van eigen kinderen. Indiensttreding zo snel mogelijk