About this role
Je bent in eerste instantie opvangbegeleider. Je neemt echter een dubbele rol op: Je staat in voor de coördinatie en organisatie van de deelwerkingen (brede opvang en speelweken) Je bent een brugfiguur tussen het team en de leidinggevende Aanspreekpunt voor ouders en directies van de scholen waarop de opvang doorgaat Je organiseert en leidt teamvergaderingen Je begeleidt en volgt medewerkers op (onthalen, aansturen, werkattitude, interne communicatie en afspraken...) Je werkt samen in een team (met andere hoofdopvangbegeleiders, begeleiders, leidinggevende, pedagogisch coach, ouders, school) Je garandeert het welzijn van elk kind. Je zet processen op met de opvangbegeleiders die de kwaliteit van de opvang garanderen en verbeteren. Je zorgt voor een goede administratie van aanwezigheden, geldbeheer, verzekeringsdocumenten, ... Kerncompetenties Flexibiliteit Samenwerken Eigenaarschap Integriteit Openheid Cliënt- en klantgerichtheid Vakspecifieke competenties Stressbestendigheid Probleemoplossend vermogen/probleemanalyse Initiatief Zelfstandigheid Communicatie Plannen en organiseren Andere vereisten Vlot Nederlands spreken en verstaan (niveau C) ¿ Aantoonbare affiniteit in het werken met kinderen 1 van de volgende kwalificaties om met kinderen te werken: Opleiding Begeleider in de kinderopvang, Opleiding Begeleider in de buitenschoolse opvang, Kwalificatie-of ervaringsbewijs, Begeleider in de buitenschoolse opvang, Gezondheids- en welzijnswetenschappen, Jeugd- en gehandicaptenzorg, Graduaat orthopedagogie of een andere relevante kwalificatie voor kinderzorg. Als hoofdopvangbegeleider werk je op schooldagen in gesplitste werktijden. Wij voorzien opvang gedurende de ochtend, middag, avond en op woensdagnamiddag, van 7u tot de lessen beginnen, tijdens de middagpauze en na het einde van de lessen tot 18u. Hier komen nog 8 tot 11 kindvrije uren bij voor overleg, voorbereidingen en administratieve taken (afhankelijk van team-grootte). Dit voor een totaal van 30u-35u/week.