About this role
Wat ga je doen? Je geeft leiding aan het payrolteam en bent als backup wanneer nodig. Je coordineert de maandelijkse loonverwerking. Je controleert loonbrieven, RSZ-aangiftes en bedrijfsvoorheffing. Je draagt zorg voor de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en interne policy. Je stelt payrollraporteringen en analyses voor HR en directie op. Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij loon- en systeemvragen. Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeraars, auditors, tijdsregistratie). Je initieert en implementeert verbeteringen in payrollprocessen. Je hebt minstens een bacheloropleiding, bij voorkeur in HR, accountancy of een gelijkaardige richting. Je hebt meerdere jaren ervaring in payroll en/of loonadministratie. Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie. Je hebt ervaring met payrollsystemen en samenwerking met een sociaal secretariaat. Je denkt proactief mee en neemt graag verantwoordelijkheid. Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers (of bent klaar voor deze stap). Je ben communicatief sterk en weet mensen te motiveren en mee te nemen. Je moet vaardig zijn in het gebruik van excel.