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Assistenz der Bereichsleitung Materialwirtschaft (Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk) @ Kölner Verkehrs-Betriebe AG

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About this role

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Assistenz der Bereichsleitung Materialwirtschaft am Standort: Stolberger Büro Das bringst du mit: ✓ Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. ✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs-, Vorstands-, oder Bereichsleitungsebene sammeln. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln, zeichnen dich aus. ✓ IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Quentic und EASY gesammelt. ✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen ✓ Unbefristete Beschäftigung ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) ✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen ✓ Jahressonderzahlungen ✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung ✓ Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance ✓ 30 Tage Urlaub ✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto) ✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Homeoffice ✓ Betriebssport ✓ Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr... ✓ Gezielte Weiterbildungen ✓ Interessante Karriereperspektiven ✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur ✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum ✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.) ✓ Betriebskantine ✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) ✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

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