About this role
Fundación AMPAO es un Servicio de Apoyo en Ocio Compartido, Elegido y de Calidad para personas adultas con Discapacidad Intelectual o del desarrollo ubicada en Madrid. Nuestra misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias a través del ocio. Al mismo tiempo, ofrecemos oportunidades de participación ciudadana y transformación social con nuestro programa de voluntariado desde un modelo de apoyo y acompañamiento digno y respetuoso. PUESTO: COORDINACIÓN ACTIVIDADES DE OCIO CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Formación/ experiencia: - Formación relacionada con el ámbito de lo social (Trabajo social, psicología, educación social, integración social...). - Experiencia laboral en el ámbito de la discapacidad intelectual y del ocio y tiempo libre. Funciones: - Apoyo y acompañamiento al grupo de participantes y voluntariado en las actividades de ocio en fin de semana, dos salidas de fin de semana al año y un viaje de verano de diez días. - Velar por los derechos, la dignidad y el bienestar de todas las personas y, concretamente, de aquellas a las que apoya y acompaña. - Diseño de estrategias de captación de voluntariado. -Comunicación con el equipo de coordinación y Patronato de la entidad. - Comunicación y colaboración con el gestor contable para las tareas administrativas. - Comunicación con las familias. - Gestión de las redes sociales de la Fundación en conjunto con el equipo de coordinación. - Captación, información, acogida, apoyo, acompañamiento y formación a las personas voluntarias de la entidad. - Difundir, informar y acoger a las personas interesadas en el servicio. - Apoyo en la elaboración de documentos del servicio de ocio y otros requeridos por el equipo directivo. - Participar en las reuniones con el equipo directivo de la entidad. Competencias: - Empatía, habilidades sociales y comunicativas. - Predisposición y actitud de aprendizaje. - Trabajo en equipo, iniciativa, autonomía, actitud proactiva y emprendedora. - Escucha profunda, activa y empática. - Capacidad de aceptar y anticipar los cambios. - Tolerancia a la frustración/estrés. - Capacidad para trabajar desde un rol de apoyo respetuoso con los derechos, valores y preferencias de las personas a las que apoyamos (tanto participantes como voluntariado). - Capacidad para establecer dinámicas de relación colaborativas con las personas a las que apoya y acompaña (grupo de participantes, familias y voluntariado). - Capacidad de respeto a la intimidad y privacidad de las personas y confidencialidad. - Responsabilidad y compromiso. - Trabajo desde la transparencia y honestidad. Se valorará: - Formación acreditada en el ámbito de la discapacidad intelectual. - Formación en ocio y tiempo libre. - Formación en gestión y dinamización de equipos de trabajo. - Formación en voluntariado social.