About this role
What You Can Expect:
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y coordinación de entrevistas. • Actualizar y gestionar bases de datos y documentación de candidatos y colaboradores, garantizando orden y confidencialidad. • Brindar apoyo en los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores. • Colaborar en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de bienestar. • Apoyar en la elaboración de reportes, presentaciones y seguimiento de indicadores de Gestión Humana. • Gestionar el archivo físico y digital del área. • Apoyar en la difusión de comunicaciones internas y campañas organizacionales. • Colaborar en procesos relacionados con clima laboral y actividades administrativas de Gestión Humana.
What You Bring:
• Estudiantes de últimos semestres de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración de Empresas, Talento Humano, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines. • No se requiere experiencia laboral previa. • Se valorará contar con experiencia previa en pasantías o prácticas preprofesionales, aunque no es un requisito excluyente. • Manejo básico de herramientas de Microsoft Office. • Habilidades: Comunicación efectiva, organización y planificación, atención al detalle, confidencialidad y ética profesional, orientación al servicio.