About this role
Protokolant sądowy K/M. Pracodawca: SĄD APELACYJNY W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: 1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach. 2. Sporządzanie i ekspediowanie odpisów apelacji, zażaleń, orzeczeń i innych pism. 3. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych. 4. Przygotowywanie posiedzeń w formie wideokonferencji. 5. Nagrywanie e-protokołu. 6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, które dotyczą pracy i nie są sprzeczne z umową o pracę oraz przepisami prawa. Praca na czas określony 1 rok.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Stenograf-protokolant umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office Kandydować może osoba: 1.która ma pełną zdolność do czynności prawnych, 2.o nieposzlakowanej opinii, 3.która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4.przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5.posiadająca wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny, 6.posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 7.posiadająca bardzo dobrą umiejętność obsługi programów pakietu MS Office. Kwalifikacje i umiejętności dodatkowe ( mile widziane ): 1.wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, 2.wiedza ogólna z zakresu ustroju i organizacji sądownictwa powszechnego, 3.doświadczenie w pracy administracyjnej, 4.umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu, 5.zdolności organizacyjne i interpersonalne, 6.kreatywność, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres.. Wynagrodzenie: od 5 900 PLN Praca w godzinach 07:30 - 15:30
Pracodawca oferuje: 1.Wynagrodzenie zasadnicze 5 900 zł brutto miesięcznie, 2.Dodatek za wieloletnią pracę, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o pracownikach sądów i prokuratury oraz w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego, 3.Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka po spełnieniu warunków określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, 4.Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.