About this role
Zakres obowiązków: 1.naliczanie i sporządzanie list wypłat wynagrodzeń i innych należności w systemie ZSRK SAP, 2.dokonywanie obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń i naliczanie zgodnie z przepisami o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego zasiłków, 3.dekretacja list płac oraz ich księgowanie w programie księgowym, zgodnie z klasyfikacją budżetową, 4.comiesięczne rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy za pomocą systemu informatycznego „Płatnik”, 5.sporządzenie rocznych deklaracji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy przez sąd i przekazywanie ich w formie elektronicznej do urzędu skarbowego, 6.sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: 1.która ma pełną zdolność do czynności prawnych, 2.o nieposzlakowanej opinii, 3.która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4.przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5.posiadająca wykształcenie co najmniej wyższe pierwszego stopnia, 6.posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 7.posiadająca bardzo dobrą umiejętność obsługi programów pakietu MS Office. Kwalifikacje i umiejętności dodatkowe podlegające ocenie: 1.znajomość ustawy o rachunkowości i finansach publicznych; 2.znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej; 3.podstawowa znajomość programu SAP; 4.doświadczenie w pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń; 5.umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość, odporność na stres; 6.umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji; 7.bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w szczególności znajomość arkusza kalkulacyjneg