About this role
Zakres obowiązków: a) poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami, b) przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki obowiązującego w Urzędzie Miasta Opola, c) kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną, d) weryfikacja planów finansowych i sprawozdań z realizacji planów finansowych poszczególnych jednostek oświatowych, e) sporządzanie zbiorczych planów finansowych jednostek oświatowych, f) realizowanie zadań po uchwaleniu budżetu i przeprowadzonych korektach planów finansowych jednostek oświatowych, w tym powiadamianie o wielkości przyjętego planu finansowego i dokonanych korektach, g) weryfikacja miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań w zakresie dochodów i wydatków budżetowych oraz dochodów na wydzielonym rachunku jednostek oświatowych, h) kompletowanie sprawozdań i innych materiałów otrzymanych od jednostek oświatowych oraz sprawdzanie ich prawidłowości pod kątem merytorycznym, formalnym i rachunkowym, i) sporządzanie analiz finansowych i materiałów informacyjnych, j) uzgadnianie rozliczeń jednostek z Wydziałem Finansowo-Księgowym, k) wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika, l) współpraca z innymi komórkami Urzędu Miasta Opola. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na BIP Urzędu https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_703 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);