About this role
Oferta konkursowa - Stanowisko ds. infrastruktury komunalnej nr 6 (m/k). Pracodawca: Urząd Miasta Opola. Miejsce pracy: Opole, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: A. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami. B. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola. C. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną. D. Przedkładanie propozycji do okresowych planów pracy. E. Składanie wniosków w zakresie usprawnienia organizacji pracy na własnym stanowisku i w Referacie. F. Nadzór nad realizacją zadań realizowanych w ramach swoich obowiązków. G. Wydawanie warunków podłączenia do miejskiej sieci kanalizacji deszczowej oraz opiniowanie projektów technicznych w tym zakresie. H. Wydawanie warunków podłączenia do rowów komunalnych oraz opiniowanie projektów technicznych w tym zakresie. I. Udział w posiedzeniach Zespołu uzgadniania dokumentacji projektowej w Opolu w zakresie infrastruktury komunalnej. J. Prowadzenie spraw związanych z pozwoleniami wodnoprawnymi. K. Prowadzenie ewidencji GIS sieci kanalizacji deszczowej i rowów komunalnych. L. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i utrzymaniem rowów komunalnych. M. Sprawdzanie, podpisywanie dowodów księgowych (faktur, rachunków i świadectw) pod względem merytorycznym (rzeczowym). N. Udział w opracowywaniu planu budżetu miasta oraz sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie prowadzonych zadań. O. Nadzór nad prawidłowością stosowania procedur formalnych wynikających z wymogów przepisów stosowanych na stanowisku pracy. P. Obsługa kontroli oraz udzielanie wyjaśnień. Q. Przygotowanie i prowadzenie tematycznej zgodnie z rzeczowym wykazem akt Wydziału. R. Współpraca z wydziałami merytorycznymi, jednostkami, organizacjami, osobami prawnymi i osobami fizycznymi w zakresie obowiązków RIK. S. Dbanie o ład i estetykę miejsca pracy. T. Dbanie o należyte stosunki interpersonalne ze współpracownikami. U. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ulica Piastowska 17, VI piętro (winda), w wymiarze 1 etatu, możliwość wykonywania pracy w godzinach pracy Urzędu Miasta Opola, tj.: poniedziałek środa w godz. 7.30 - 15.30, czwartek w godz. 7.30 17.00, piątek w godz. 7.30 14.00 oraz praca w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze i obsługą innych urządzeń biurowych. Praca w zespole, codzienny kontakt bezpośredni lub telefoniczny z klientami, projektantami i wykonawcami.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie e) wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, hydrotechniczne lub pokrewne - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c) f) staż pracy: dwa lata (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze g) kwalifikacje zawodowe - Brak wymagań Wymagania dodatkowe Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie d) znajomość Statutu Miasta Opola Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie f) znajomość regulacji prawnych z zakresu: - ustawy Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych, - ustawy Prawo zamówień publicznych, - ustawy Prawo wodne, - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, - ustawy o ochronie przyrody. Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie g) czytanie dokumentacji technicznej Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie h) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, w tym edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie i) znajomość oprogramowania GIS Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie j) znajomość topografii miasta Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie k) cechy osobowe i predyspozycje: odpowiedzialność, dokładność, odporność na stres, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy w praktyce oraz umiejętność interpretacji przepisów w zakresie stanowiska pracy - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie l) dowolne formy kształcenia w zakresie budownictwa, inżynierii sanitarnej lub inżynierii środowiska - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie ł) znajomość zagadnień związanych z realizacją inwestycji - Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN - wynagrodzenie zasadnicze, - nagroda jubileuszowa, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - dodatek za wysługę lat, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek specjalny, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych, - nagroda z funduszu nagród - dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie, - pożyczki z MKZP.