About this role
Vi søker en trygg, varm og engasjert medarbeider til Åpen barnehage og Språkstigen. Tilbudene er forebyggende og inkluderende møteplasser for barn og foreldre, med fokus på lek, læring, språkstimulering, sosial deltakelse og godt samspill. Du vil møte familier med ulik språklig, kulturell og sosial bakgrunn, og bidra til at de opplever trygghet, tilhørighet og mestring. Vi ser etter deg som har gode relasjonelle ferdigheter, trives i et mangfoldig miljø og er opptatt av inkludering, tidlig innsats og foreldrestøtte. Du har interesse for barns utvikling og språk, og bidrar gjennom lek, aktiviteter og samspill til å styrke barnas læring og sosiale kompetanse. Du møter familier med respekt og anerkjennelse, og ser flerspråklighet og mangfold som en ressurs. Stillingen innebærer både pedagogiske og praktiske oppgaver. Du deltar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter, samtidig som du bidrar til at lokalene er trygge, ryddige og innbydende. Vi ønsker en medarbeider som tar initiativ, samarbeider godt med andre og bidrar til et inkluderende tilbud for barn og familier. Arbeidsoppgaver Bidra til at nye familier blir kjent med tilbudet og opplever trygghet, tilhørighet og fellesskap. Være aktivt til stede i lek, samspill, aktiviteter og samtaler med barn og foreldre. Planlegge og gjennomføre pedagogiske og språkstimulerende aktiviteter tilpasset barnas alder, interesser og forutsetninger i samarbeid med pedagog Bruke bøker, bilder, konkreter, sang, musikk, lek og kreative aktiviteter som verktøy for læring og språkutvikling. Anerkjenne og støtte barns flerspråklighet og bidra til et inkluderende og mangfoldig miljø. Veilede og støtte foreldre i samspill med egne barn, samt bidra til gode relasjoner mellom familiene. Delta i møter, faglig refleksjon, planlegging, dokumentasjon, evaluering og utvikling av tilbudet ved behov Ivareta praktiske oppgaver knyttet til orden, hygiene, sikkerhet og klargjøring av lokaler og utstyr, i tråd med gjeldende rutiner og regelverk. Kvalifikasjoner Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider (fagbrev lastes opp som vedlegg). Oppfyller krav til norskkunnskaper i henhold til barnehageloven § 27. Erfaring fra arbeid med barn og familier i et mangfoldig miljø. Gode digitale ferdigheter. Interesse for barns språkutvikling og flerspråklighet. Kompetanse i flere språk er en fordel. Kjennskap til relevant lovverk og samarbeid rundt barn og familier er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaperTrygg, relasjonsskapende og inkluderende. Engasjert i arbeid med barn og familier. Kommuniserer tydelig og respektfullt. Viser anerkjennelse og forståelse, og møter ulike kulturer med nysgjerrighet og åpenhet. Initiativrik, fleksibel og samarbeidsvillig. Strukturert, ansvarlig og pålitelig. Profesjonell, reflektert og opptatt av faglig utvikling. Vi tilbyr Vi tilbyr meningsfullt arbeid med barn og familier i et inkluderende og forebyggende tilbud. Mulighet til å bidra til barns utvikling, språk og mestring. Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø med kompetente kollegaer. Varierte arbeidsoppgaver med både pedagogisk og praktisk innhold. Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønnsplassering i lønnstrinn 22-32 (554.750-614.600 i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet Rabattordning på treningssenteret Sats. KontaktinformasjonKatharina Helle Gabrielsen, 21802180 ArbeidsstedTrondheimsveien 132 0570 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5170537516 Stillingsprosent: 40% Fast Søknadsfrist: 08.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører. Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter. Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for. Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.