About this role
Job Req ID: 123369 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Neutraubling Start here. Go anywhere Du kennst die Abläufe in der Transportlogistik und möchtest Verantwortung übernehmen? In dieser Position koordinierst du internationale Transportprozesse, unterstützt das operative Tagesgeschäft und trägst dazu bei, unseren Kunden einen zuverlässigen Service zu bieten. Mit deinem Know-how und deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass die Welt der Logistik in Bewegung bleibt. Deine Aufgaben Du koordinierst die administrative Abwicklung internationaler Import-, Export- und nationaler Transporte. Du erstellst, prüfst und bearbeitest transportrelevante Dokumente. Du unterstützt bei der zollrelevanten Abwicklung und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen. Du bearbeitest Transportabweichungen, Zustellhindernisse, Annahmeverweigerungen und Reklamationen. Du koordinierst Nachlieferungen, Retouren, Weiterleitungen sowie weitere Sonderfälle im Tagesgeschäft. Du überwachst Sendungsverläufe und stellst eine hohe Servicequalität für unsere Kunden sicher. Du wirkst bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Tagesgeschäft mit. Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als fachlicher Ansprechpartner bei operativen Fragestellungen. Du erstellst Auswertungen und arbeitest bei der Analyse von Kennzahlen mit. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher Samstagsarbeit im Wechsel Erste Erfahrung in der internationalen Transportabwicklung von Vorteil Strukturierte, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und Freude an der Lösung operativer Herausforderungen Gute IT- und MS-Office-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.