About this role
Har du lyst til at blive en del af et engageret team i dagkirurgien, i et afsnit hvor vi vægter det gode arbejdsmiljø, og prioriterer fagligheden højt – så skal du læse videre! Vi mangler en anæstesisygeplejerske, der har lyst til at være en del af den dagkirurgiske sygepleje, som er kendetegnet ved at rumme hele patientforløbet fra modtagelse, til anæstesi/operation, opvågning og udskrivelse. Du vil komme til at arbejde med anæstesi- og opvågningsdelen. Efter endt oplæring forventes du primært at skulle varetage funktionen som anæstesisygeplejerske, og derefter et udvalgt speciale indenfor opvågningssygeplejen. Du vil indgå i et struktureret intro-forløb, som vil være udarbejdet af vores onboarding ansvarlige ud fra de kompetencer, du allerede har. Vi prioriterer at arbejde med simulationstræning, strukturerede undervisningsseancer på onsdag morgener, og har generelt fokus på udvikling og optimering af vores patientforløb. Åbningstiden på Dagkirurgi 3 er på alle hverdage mellem kl. 7.30 og 18.00 og din arbejdstid vil være placeret herimellem. Arbejdstiden vil hovedsageligt være mellem kl. 7.30 og 15.30. Vi arbejder stadig med en ny organisering på operationsområdet på hele AUH, hvor de 4 dagkirurgiske afsnit er organiseret i henholdsvis Bedøvelse og Operation Nord eller Syd. Dagkirurgi 3 er organiseret i Bedøvelse og Operation Nord. De specialer vi har på Dagkirurgi 3 er øre/næse/hals og ortopædkirurgi (håndkirurgi). I det daglige arbejder vi tæt sammen med Dagkirurgi 1, og hjælper hinanden ved udfordringer på ressourcer. Vi kan tilbyde højt fagligt engagement en arbejdsplads med mulighed for udvikling og sparring med erfarne kolleger et afsnit hvor vi hjælper hinanden, og også formår at se længere ud i organisationen, hvis der er behov for det mulighed for at få indflydelse på egen arbejdsplan et struktureret, individuelt oplæringsprogram et afsnit der er præget af gensidig respekt og rigtig godt fællesskab – og humor. Vi ønsker en kollega, som har lyst til at arbejde med den dagkirurgiske sygepleje og udviklingen af den trives i en travl hverdag med mange relationer arbejder reflekterende og evner at se muligheder har gode samarbejdsevner har lyst til at indgå i et stærkt og respektfuldt tværfagligt team har lyst til at være en del af en arbejdsplads med masser af plads til humor. Vil du vide mere så kontakt gerne oversygeplejerske Lise Jensen Andersen på 5140 1627 eller på mail [email protected] . Ansøgningsfristen er d. 22. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 29. september 2026. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk