About this role
Ved Led- og Bindevævssygdomme er der en 12 måneders introduktionsstilling i intern medicin ledig pr. 1. november 2026 eller efter aftale. Stillingsnummer introstilling, i-nummer 6620-05-01-i-03. Vi tilbyder veltilrettelagt introduktionsprogram og et godt uddannelsesmiljø – inspektorbesøg med flotte vurderinger af afdelingens uddannelsesmiljø mulighed for at blive introduceret til forskning og ultralydsskanning af bevægeapparat – du kommer til at se en masse reumatologi ud over den brede interne medicin højt fagligt engagement, konferencer og journal clubs med højt læringsindhold gode kolleger og daglig formaliseret undervisning og supervision med navngiven buddy godt tværfagligt samarbejde og mulighed for deltagelse i MDT-konferencer en uddannelsesafdeling med en travl, lærerig og sjov hverdag, hvor du modnes som læge. Led- og Bindevævssygdomme har et sengeafsnit med syv sengepladser samt et klinikafsnit med omkring 20.000 årlige kontakter. Afdelingen modtager alle typer reumatologiske patienter fra Aarhus Universitetshospitals optageområde. Desuden modtager afdelingen højt specialiserede reumatologiske patienter fra Region Midtjylland og fra det vestdanske område. Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i Akutafdelingen i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger. Arbejdsopgaver Dagtjeneste i Led- og Bindevævssygdomme samt vagtfunktion i Akutafdelingen. Vi forventer At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og indgår i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlige ledende overlæge Mads Nyhuus Bendix Rasch på tlf. 2388 6829. Ansøgningsfristen er d. 17. september 2026 og ansættelsessamtaler afvikles d. 22. september 2026 kl. 14.00-16.00. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk