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清掃業務等(チャレンジドコーチ) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 清掃業務等(チャレンジドコーチ) 仕事内容: 清掃業務等に従事する障がい者への業務指導(コーチ) *郵便局舎の通路、フロア、階段、郵便局敷地内等の清掃する障が い者(チャレンジドと呼称)への業務指導(コーチ)を行っていた だきます。 *清掃内容は、掃き掃除、拭き掃除がメインですので、清掃のお仕 事の経験がなくても問題ありません。 障害者の方と一緒に働いていただく仕事なので、丁寧に根気よく繰 り返し指導ができる方を求めています。事業所やデイサービス等で の勤務経験のある方大歓迎です。 未経験であっても、採用後、研修等により手厚くフォローします。 興味をお持ちの方はお気軽にお尋ねください。 業務変更範囲 会社の定める業務 求人番号: 27070-17411761 受付年月日: 2026年9月3日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 郵便局 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋上に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい者支援の経験のある方 試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,480円〜1,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,480円〜1,480円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 【月額目安】 ※1,480円×7H×21日=217,560円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 2,600円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 24日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり20円〜(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時20分〜16時20分 就業時間2 8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項 時間は入社後の組み合わせにより設定 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 夏期休暇1日、冬期休暇1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 169,000人 就業場所 318人 うち女性 58人 うちパート 153人 労働組合: あり 事業内容: 郵便業務、国内、国際物流業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 新規業務の設置 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後30日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・入社後、実務研修を行う予定です。 ・1年間の勤務成績が良好な場合には、時間給が1年に1回20円 加算(5回を限度)の昇給制度があります。 ・採用された日から6ヶ月間継続勤務し、1年間の勤務を要する日 数の8割以上勤務した場合は、10日間の年次有給休暇を発給し 、その後、勤務年数が伸びるにつれ、20日間の年次有給休暇を 発給します。その他、忌引等の特別休暇、育児休業、介護休業等 の制度有。 ・採用後、最短4年で無期転換制度により、期間の定めのない労働 契約(無期労働契約)に転換可能です。 ・雇い止め規定あり。 ※賞与は勤務日数と勤務時間により支給します。 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定通り。 事業所からのメッセージ: 障害者の方と一緒に働いていただく仕事なので、事業所やデイサー ビス等での勤務経験のある方大歓迎です。 未経験であっても、研修等により手厚くフォローします。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 「結婚・出産・介護・配偶者同行(配偶者の転勤による退職)、が ん治療」を理由に退職した社員を再び社員として採用する再採用制 度有り。 事業所に関する特記事項: 65歳での雇止め規定あり

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