About this role
Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku Senior Timekeeper będzie odpowiedzialna za prowadzenie i nadzorowanie procesów ewidencji oraz rozliczania czasu pracy personelu zaangażowanego w realizację Projektu AP1000. Do zakresu obowiązków należeć będzie zarządzanie danymi kadrowo-płacowymi, monitorowanie czasu pracy i nieobecności, przygotowywanie raportów oraz zapewnienie terminowości, kompletności i poprawności danych wykorzystywanych w procesach administracji zatrudnienia i rozliczeń pracowniczych. Stanowisko wymaga bieżącej współpracy z kadrą kierowniczą, zespołami projektowymi oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia zgodności realizowanych działań z procedurami organizacji, wymaganiami projektu oraz obowiązującymi przepisami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również uczestniczyć w doskonaleniu procesów związanych z ewidencją czasu pracy oraz administracją zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wymagania oczekiwania pracodawcy Wykształcenie: Wyższe (licencjackie lub równoważne) Kierunek/Specjalność: administracja, HR, finanse i rachunkowość, ekonomia, kadry i płace Staż pracy: min. 5 lat Język obcy: angielski stopień znajomości: w mowie biegły w piśmie biegły Uprawnienia/Umiejętności: Doświadczenie w obszarze ewidencji czasu pracy, administracji zatrudnienia lub wsparcia procesów płacowych. Doświadczenie w raportowaniu czasu pracy i roboczogodzin. Znajomość procesów kadrowo-płacowych. Umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów. Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego. Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikowanie przez stronę firmy BECHTEL. Link do strony: https://bechtel.jobs.hr.cloud.sap/job/Lubiatowo-Kopalino-Senior-Timekeeper-84-210/1419965100 / - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrow