About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県刈谷市 職種: 職種解説 居宅介護支援（ケアプランセンターさくらえん） 仕事内容: 事業所の管理者及びケアマネジャー業務全般を行っていただきます 。 マネジメントの経験のある方を募集したいと思います。 １．従事すべき業務の変更の範囲 開設当初、マネジメント業務がない場合には、事務業務等の手伝い を行っていただきます。 ２．就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 求人番号: 23110-10503861 受付年月日: 2026年8月31日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 刈谷公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県刈谷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３ 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 37人 就業場所 31人 うち女性 28人 うちパート 26人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険・障害福祉サービスのうち訪問介護を中心にご利用者様の 在宅生活の支援を行います。刈谷・知立・東浦を中心に１９０名弱 の利用者様の介護に携わらせて頂いています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊衛生管理備品、携帯端末貸与します。 ＊毎月１回リモート定例会（約３０分）に参加頂きます。 ＊通勤手当は会社規定による ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊ハローワークから電話連絡のうえ面接の日程調整を行います。 面接当日は履歴書・資格証・ハローワークの紹介状を持参下さい。 ＊有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ≪応募の際は紹介状が必要です≫ 事業所からのメッセージ: ★事業所よりスマートフォン貸出をしています。 ★介護研修も空いた時間を活用し、自身のペースで進めることが できます。１年間の計画の中で学びたい時に学びたいだけ前進する ことが可能です。 ★事業所が企画する行事には、慰安旅行 バーベキュー 花火大会 桟敷、忘年会又は新年会 キャンドル教室などがあります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 国家資格の有無により、基本給を決定します。 復職制度: なし