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Specialist Asset Accounting (all genders) (Bilanzbuchhalter/in/Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung) @ Tele Columbus Netz GmbH -(Leipzig)

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About this role

Dein Aufgabengebiet - Abbildung von Kapitalisierungsvorgängen über den gesamten Asset-Life-Cycle – Du verantwortest den Prozess von der Bilanzierung bis zum Reporting, Buchungsvorgaben, Qualitychecks sowie Analysen sind für Dich selbstverständlich - Erstellung von Abschlüssen (IFRS/HGB) und Reportings – Du unterstützt bei der Erstellung der Abschlüsse und bringst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch ein; Du stellst dich gerne den Fragen der Wirtschaftsprüfer - Bewertung von Projekten und neuartige Bilanzierungssachverhalte im Investitionsumfeld – Du suchst die Herausforderung, neue Themenstellungen „Accountingready“ aufzubereiten und dabei in Systemen und Prozessen zu denken - Begleitung von Transformation und Digitalisierung – Du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und siehst Dich dafür als Wegbereiter Dein Profil - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, sowie bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Asset Accounting - Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Du besitzt (sehr) gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB - Du kennst Dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel mit - Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst dich als Businesspartner der Fachbereiche Wir bieten - Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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