About this role
Dein Aufgabengebiet - Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden - Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen - Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder - Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen - Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen) - Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich - Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship) - Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung - Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center - Gute Präsentationsfähigkeiten - Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) - Sehr guter Umgang mit MS-Office - Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert Wir bieten - Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten - Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr - Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage - Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie - Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte - Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende - Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz