About this role
Zakres obowiązków: - Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz wypłat zasiłków chorobowych i innych, wynikających z ubezpieczenia społecznego. - Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz terminowe przekazywanie deklaracji do ZUS. - Naliczanie i terminowe odprowadzanie do instytucji finansowej składek pracowniczych w ramach w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Naliczanie i sporządzanie wypłat dotyczących umów cywilnoprawnych zawartych z osobami fizycznymi. - Sporządzanie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. - Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokonywanie rozliczeń u urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych. - Prowadzenie spraw związanych z polisami grupowego ubezpieczenia pracowników. - Prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum, a także jej archiwizowanie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Wykształcenie średnie lub wyższe - Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego min. 3 lata, w tym udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w komórkach kadrowo-płacowych. - Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych. - Znajomość systemów kadrowo-płacowych - Znajomość ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o dyscyplinie finansów publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych. - Znajomość naliczania wynagrodzeń. Wymagania dodatkowe: - Ukończone studia o kierunku ekonomicznym lub finansowym. - Umiejętno