About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府富田林市 職種: 職種解説 梱包材料の運搬・組立作業／富田林市 仕事内容: パッケージ（紙器）梱包材料の運搬・組立作業 ・毎日入荷された段ボールを作業場所へ移動させる運搬 ・段ボールの組み立て作業 ・納期に合わせて作業機械への段ボールの運搬 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-51956961 受付年月日: 2026年8月20日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 印刷業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府富田林市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室を敷地内に喫煙所を２か所設けている （喫煙可能場所での業務なし） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成のため 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,180円〜1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,180円〜1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 賞与あり（年２回寸志） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 8時25分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間については５時間～７．５時間で応相談 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 55分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 154人 就業場所 133人 うち女性 42人 うちパート 3人 労働組合: あり 事業内容: パッケージ・ラベル・添付文書等の包装資材の印刷製造販売 上記業務に関するデザイン・企画の立案 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職務経歴書又は自己ＰＲ書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊制服貸与 ＊食堂あり（昼食補助制度） ＊マイカー通勤について：自己負担なし ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 明治３６年創業で、現在は東証スタンダード上場の朝日印刷株式会 社のグループ会社です。 食品、日用品、医薬品、化粧品等のパッケージを社内一貫生産して おり、景気に左右されにくく業績は安定しています。 お客様より発注いただいてから製作しますので、出来上がる パッケージは色々な形状・色彩・サイズがあり、中にはスーパーや ドラッグストア、コンビニなどでよく見かける商品もあります。 経験や学歴は関係ありません。上司や先輩方が丁寧に指導します ので、じっくり技能を習得していただけます。 職務給制度: なし 復職制度: なし