About this role
Zakres obowiązków: Bieżące naprawy i konserwację budynku, w tym drobne prace malarskie i wykończeniowe oraz drobne naprawy wyposażenia, niewymagające specjalistycznych uprawnień; kontrolowanie stanu technicznego pomieszczeń, wyposażenia i urządzeń; prace porządkowe i gospodarcze, w tym pielęgnację terenów zielonych; zimą odśnieżanie i utrzymanie ciągów komunikacyjnych; montaż i demontaż wyposażenia; utrzymanie porządku wokół budynku; organizowanie stanowiska pracy, a także wykonywanie prac zgodnie z przepisami Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; zgłaszanie usterek przełożonemu; wykonywanie innych podobnych zadań, wynikających z poleceń przełożonych lub z wewnętrznych przepisów obowiązujących w OHP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Zdolności manualne - konieczne; ogólna sprawność fizyczna, ogólne umiejętności interpersonalne - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych [Umiejętność 1] : mile widziane prawo jazdy kat. T; samodzielność; odporność na stres; komunikatywność [Inne] : mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności; samodzielne organizowanie stanowiska pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpó