About this role
Zakres obowiązków: 1. Badanie i ocena adekwatności, skuteczności i efektywności systemu kontroli zarządczej. 2. Przeprowadzenie czynności audytowych zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawnych, powszechnie uznawanymi standardami oraz procedurami audytu wewnętrznego. 3. Realizacja zadań audytowych, w tym: - przygotowanie programów zadań audytowych, - opracowanie metod i technik przeprowadzania zadań audytowych, - ustalenie harmonogramów realizacji zadań audytowych, - wyznaczenie potrzebnych zasobów, - zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzanie zadań audytowych, - przeprowadzenie narad otwierających i zamykających, - ustalenia stanu faktycznego wraz ze sklasyfikowanymi wynikami ich oceny według kryteriów oceny ustaleń stanu faktycznego, - wydanie zaleceń w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień, - określenie skutków lub ryzyk wynikających ze słabości kontroli zarządczej, - wydawanie opinii w sprawie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem zapewniającym. 4. Bieżące informowanie Prezydenta Miasta o wynikach przeprowadzanych zadań audytowych. 5. Przygotowanie i przekazywanie Prezydentowi Miasta sprawozdań z przeprowadzenia zadania audytowego. 6. Prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego. 7. Wykonywanie analizy ryzyka, niezbędnej w planowaniu rocznym oraz na potrzeby planowania audytowego. 8. Opracowanie na podstawie wyników analizy ryzyka, rocznego planu audytu. 9. powoływanie w uzgodnieniu z Prezydentem Miasta rzeczoznawcy. 10. Przeprowadzenie czynności sprawdzających. 11. Wykonywanie czynności doradczych, składanie z własnej inicjatywy wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki,. 12. Aktualizacja wewnętrznych przepisów dotyczących zasad funkcjonowania audytu w Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój oraz w jednostkach organizacyjnych. 13. Opracowanie projektów zarządzeń wewnętrznych w zakresie działania audytu wewnętrznego