About this role
Naczelnik Wydziału Edukacji (kobieta/mężczyzna). Pracodawca: Urząd Miasta Jastrzębie-Zdrój. Miejsce pracy: Jastrzębie-Zdrój, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Koordynowanie działań oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością i terminowością realizacji zadań Wydziału Edukacji, do których należą w szczególności: 1) opracowanie sieci publicznych przedszkoli prowadzonych przez Miasto Jastrzębie-Zdrój, 2) ustalenie planu sieci publicznych szkół podstawowych prowadzonych przez Miasto, a także określenie granic obwodów publicznych szkół podstawowych, za wyjątkiem szkół specjalnych, 3) ustalenie planu sieci publicznych szkół ponadpodstawowych oraz szkół specjalnych, z uwzględnieniem szkół ponadpodstawowych i specjalnych mających siedzibę na terenie Miasta Jastrzębie-Zdrój prowadzonych przez inne organy prowadzące, 4) przeprowadzanie procedur dotyczących zakładania, przekształcania i likwidacji przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, dla których Miasto Jastrzębie-Zdrój jest organem prowadzącym, 5) przeprowadzanie czynności związanych z połączeniem szkół różnego typu lub placówek w zespół, wyłączeniem lub wyłączeniem szkół lub placówek z zespołu, a także z rozwiązaniem zespołu, 6) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad działalnością organizacyjną jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Jastrzębie-Zdrój, 7) weryfikacja, analiza i zatwierdzanie Arkuszy Organizacyjnych oraz wszystkich aneksów z podległych jednostek oświatowych, 8) nadzorowanie jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Jastrzębie-Zdrój w zakresie spraw finansowych i administracyjnych w obszarze działalności Wydziału oraz wiele innych Pełny zakres obowiązków znajduje się na stronie: https://bip.jastrzebie.pl/nabor/n-naczelnik-wydzialu-edukacji. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, 3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe pedagogiczne lub inne wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, 2) znajomość: a) ustawy Prawo Oświatowe, b) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, c) ustawy o systemie informacji oświatowej, d) ustawy Karta nauczyciela, e) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, f) ustawy o samorządzie gminnym, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo zamówień publicznych, i) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego, j) aktów wykonawczych, wydanych na podstawie tych ustaw; 3) doświadczenie w zarządzaniu szkołą lub placówką oświatową albo w administracji związanej z obsługą szkół i placówek oświatowych, 4) prawo jazdy kat. B, 5) pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, kreatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność współdziałania z innymi, wysoka kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 8 402 PLN