Now hiring

Oferta konkursowa - Inspektor d/s administracyjnych (m/k) @ Dom Pomocy Społecznej w Prószkowie

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Oferta konkursowa - Inspektor d/s administracyjnych (m/k). Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Prószkowie. Miejsce pracy: Prószków, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych. 2.Wydawanie, znakowanie oraz nadzór nad prawidłowym użytkowaniem zakupionych środków trwałych i pozostałych środków trwałych na stanowiskach pracy. 3.Uzgadnianie stanów ewidencyjnych środków trwałych i pozostałych środków trwałych z ewidencją wartościową prowadzoną przez Dział Ekonomiczny. 4.Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentowanie przebiegu tych postępowań. 5Udział w pracach komisji ds. udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi oraz roboty budowlane. 6.Prowadzenie rejestru zamówień publicznych, w tym zamówień, których wartość nie przekracza kwoty określonej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. 7.Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów zawieranych przez Dom Pomocy Społecznej. 8.Przypisywanie oraz rozliczanie należności z tytułu najmu lokali mieszkalnych. 9.Opisywanie faktur pod względem merytorycznym oraz weryfikacja ich zgodności z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych. 10.Obsługa zintegrowanego systemu teleinformatycznego Bazy Danych o Odpadach (BDO), w tym wystawianie kart przekazania odpadów, prowadzenie ewidencji odpadów oraz sporządzanie rocznych sprawozdań dotyczących wytwarzanych odpadów i gospodarowania odpadami. 11.Sporządzanie zbiorczych informacji i sprawozdań w zakresie korzystania ze środowiska. 12.Zastępowanie pracownika Działu A-G prowadzącego sekretariat DPS-u w czasie jego nieobecności w pracy.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko: 1.posiada obywatelstwo polskie lub spełnia warunki określone w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2.ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 5.posiada wykształcenie wyższe, 6.posiada co najmniej 3-letni staż pracy. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko: 1.Doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjno-biurowym. 2.Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów. 3.Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. 4.Umiejętność pracy w zespole. 5.Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista. 6.Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. 7.Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). 8.Umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji. 9.Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN 1Proponowane wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z: a)wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnej 6 000 zł. brutto b)dodatek za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy ą do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, c)nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne, d)wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Zarządzeniem 19/2023 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie z dnia 28.07.2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores