Now hiring

oferta konkursowa - Inspektor ds. administracyjnych (m/k) @ Dom Pomocy Społecznej w Prószkowie

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

oferta konkursowa - Inspektor ds. administracyjnych (m/k). Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Prószkowie. Miejsce pracy: Prószków, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych. 2. Wydawanie, znakowanie oraz nadzór nad prawidłowym użytkowaniem zakupionych środków trwałych i pozostałych środków trwałych na stanowiskach pracy. 3. Uzgadnianie stanów ewidencyjnych środków trwałych i pozostałych środków trwałych z ewidencją wartościową prowadzoną przez Dział Ekonomiczny. 4. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz dokumentowanie przebiegu tych postępowań. 5. Udział w pracach komisji ds. udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi oraz roboty budowlane. 6. Prowadzenie rejestru zamówień publicznych, w tym zamówień, których wartość nie przekracza kwoty określonej w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. 7. Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów zawieranych przez Dom Pomocy Społecznej. 8. Przypisywanie oraz rozliczanie należności z tytułu najmu lokali mieszkalnych. 9. Opisywanie faktur pod względem merytorycznym oraz weryfikacja ich zgodności z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych. 10. Obsługa zintegrowanego systemu teleinformatycznego Bazy Danych o Odpadach (BDO), w tym wystawianie kart przekazania odpadów, prowadzenie ewidencji odpadów oraz sporządzanie rocznych sprawozdań dotyczących wytwarzanych odpadów i gospodarowania odpadami. 11. Sporządzanie zbiorczych informacji i sprawozdań w zakresie korzystania ze środowiska. 12. Zastępowanie pracownika Działu A-G prowadzącego sekretariat DPS-u w czasie jego nieobecności w pracy,. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej umiejetności - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office) umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - doświadczenie zawodowe około 3 lat I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko: 1. posiada obywatelstwo polskie lub spełnia warunki określone w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 5. posiada wykształcenie wyższe, 6. posiada co najmniej 3-letni staż pracy. II. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko: 1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjno-biurowym. 2. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów. 3. Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista. 6. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. 7. Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). 8. Umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji. 9. Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN 1. Proponowane wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z: a) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnej 6 000 zł. brutto b) dodatek za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy ą do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, c) nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne, d) wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Zarządzeniem 19/2023 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie z dnia 28.07.2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie.

V. Informacja o: 1. o warunkach pracy na danym stanowisku praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie przy ul. Zamkowej 8 parter, w pełnym wymiarze czasu pracy z przewagą wysiłku umysłowego, lekka, siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputerowego); 2. procentowym wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie udział procentowy etatów osób ze stopniem niepełnosprawności do ogólnej liczby etatów osób zatrudnionych n wynosi mniej niż 6 %.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores