About this role
Über uns
Wir sind die relyon AG – Systemintegrator für Cloud, Managed Services, Automatisierung und AI. Wir
unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften modern, leistungsfähig und zukunftssicher
aufzustellen.
Was uns ausmacht:
Wir arbeiten technologiegetrieben, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch Wir verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke Wir entwickeln Lösungen mit echtem Nutzen im Arbeitsalltag Wir schätzen Ownership, Tempo und saubere Abstimmung Wir sehen gute Systeme, klare Strukturen und intelligente Automatisierung als echte Hebel für Wirkung
Deine Rolle
Als Werkstudent Executive Assistant Technology & Operations arbeitest du eng mit der Geschäftsführung an zentralen operativen, technologischen und strategischen Themen. Du unterstützt dabei, bereichsübergreifende Initiativen strukturiert voranzubringen, Prioritäten nachzuhalten und relevante Themen zuverlässig in die Umsetzung zu bringen.
Aufgaben Deine Aufgaben
Executive Support & Koordination
Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und strategienahen Themen Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Management-Meetings Strukturierung von To-dos, Prioritäten, offenen Punkten und Verantwortlichkeiten Erstellung von Briefings, Statusübersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Sicherstellung, dass relevante Themen sauber dokumentiert und nachgehalten werden
Technology & Operations
Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung unserer internen System- und Toollandschaft Mitarbeit an Themen rund um digitale Infrastruktur, SaaS-Tools, interne Plattformen und systemgestützte Zusammenarbeit Nachverfolgung von Maßnahmen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten in technologie- und operationsnahen Themen Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von Verbesserungen in bestehenden Systemen und Prozessen Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern
AI, Automatisierung & strategische Projekte
Mitarbeit an Initiativen rund um AI-Einsatz, Automatisierung und digitale Effizienzsteigerung Identifikation, Strukturierung und Nachverfolgung von Automatisierungspotenzialen Recherche und Aufbereitung neuer Tools, Use Cases und technologischer Entwicklungen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen Übernahme kleinerer eigener Arbeitspakete mit hoher Sichtbarkeit
Qualifikation Must-have
Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Management, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Starkes Interesse an Technology, Operations, AI, Automatisierung und digitalen Geschäftsprozessen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Themen sauber zu strukturieren und zuverlässig nachzuverfolgen Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere PowerPoint, Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have
Erste praktische Erfahrung in Operations, Projektmanagement, Assistenz, Consulting oder technologiebezogenen Rollen Interesse an SaaS-Tools, Systemlandschaften, Prozessoptimierung und modernen digitalen Arbeitsweisen Erste Berührungspunkte mit AI-, Automatisierungs- oder Tool-Einführungsthemen Erfahrung in der Aufbereitung von Analysen, Präsentationen oder Management-Unterlagen
Mindset
Du möchtest nah an unternehmerischen und strategischen Themen arbeiten Du denkst mit, erkennst offene Punkte und wartest nicht auf klare Ansagen für jeden nächsten Schritt Du kannst zwischen Überblick und Detailtiefe sicher wechseln Du arbeitest diskret, strukturiert und professionell
Benefits
Vergütung – Attraktive Werkstudentenvergütung Flexibilität – Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten passend zum Studium Entwicklung – Direkte Zusammenarbeit mit Gründer- und Leadership-Umfeld, steile Lernkurve und viel Einblick in Aufbau, Skalierung und Unternehmenspraxis Verantwortung – Frühe Übernahme eigener Themen mit hoher Sichtbarkeit Arbeitsumfeld – Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ausstattung – Moderne Hardware und professionelle Arbeitsumgebung Extras – Zugang zu einem starken Netzwerk rund um relyon, KI, Automatisierung und Unternehmensaufbau
Dein Weg zu uns
Kurzbewerbung – Lebenslauf ausreichend, Anschreiben optional
Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit People / Hiring (Optional: Follow-up (45–60 min) – Austausch zur Rolle, deinem Profil und einer kleinen praxisnahen Aufgabe) Finales Gespräch (30 min) – Kennenlernen mit der Geschäftsführung Entscheidung – In der Regel innerhalb weniger Werktage
Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.