About this role
inspektor ds. administracyjno-księgowych i budżetu (k/m). Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej. Miejsce pracy: Zielona Góra, lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Współuczestniczenie w sporządzaniu projektów uchwał Zarządu Województwa Lubuskiego i Sejmiku Województwa Lubuskiego w zakresie dotyczącym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze (ROPS) zgodnie z przyjętymi procedurami i ustalonymi terminami. Współpraca z komórkami merytorycznymi wewnątrz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w zakresie przygotowywania wniosków w sprawie zmian budżetu Województwa Lubuskiego. Opracowywanie półrocznych i rocznych informacji o przebiegu wykonania budżetu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze. Obsługa programu Budżet24. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia, ewidencji ilościowo-wartościowej pozostałych środków trwałych oraz oznakowania środków trwałych w zakresie sprzętu komputerowego, urządzeń kopiująco-drukujących, oprogramowania i innego sprzętu technicznego. Prowadzenie ewidencji pozaksięgowej składników majątkowych ROPS. Współpraca z komisją inwentaryzacyjną. Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami oznakowań środków trwałych. Realizacja czynności związanych z umarzaniem i aktualizacją wartości środków trwałych. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości finansowej w zakresie środków trwałych będących własnością ROPS. Prowadzenie i obsługa archiwum zakładowego. Prowadzenie rejestru faktur, delegacji, rachunków i not. Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym przyjętych do realizacji dokumentów oraz ich opracowywanie i kompletowanie. Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych. Wystawianie not korygujących i obciążeniowych. Archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy. Przygotowywanie dokumentacji oraz udzielanie wyjaśnień dla organów kontroli. Realizacja zadań związanych z polityką bezpieczeństwa.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Technik rachunkowości* 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, tj. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, 2) wykształcenie średnie, 3) staż pracy minimum 3 lata, minimum 2 lata doświadczenia w księgowości budżetowej i obsłudze programu Budżet24, 4) bardzo dobra znajomość programu Budżet24, znajomość programu finansowo-księgowego, znajomość programu do środków trwałych, doświadczenie w prowadzeniu archiwum zakładowego, doświadczenie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych i sporządzaniu sprawozdania o stanie i ruchu środków trwałych, 5) znajomość przepisów prawnych: - Ustawa o rachunkowości, - Ustawa o finansach publicznych, - Ustawa o samorządzie województwa, - Ustawa Prawo zamówień publicznych, - rozporządzeń dotyczących sprawozdawczości obowiązującej jednostki budżetowe, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność stosowania właściwych przepisów prawa, - samodzielność staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 400 PLN dodatek za wieloletnia pracę, zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych