About this role
Inspektor ds. administracyjno-księgowych i budżetu (k/m). Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej. Miejsce pracy: Zielona Góra, lubuskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: 1. Współuczestniczenie w sporządzaniu projektów uchwał Zarządu Województwa Lubuskiego i Sejmiku Województwa Lubuskiego w zakresie dotyczącym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze (ROPS) zgodnie z przyjętymi procedurami i ustalonymi terminami. 2. Współpraca z komórkami merytorycznymi wewnątrz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w zakresie przygotowywania wniosków w sprawie zmian budżetu Województwa Lubuskiego. 3. Opracowywanie półrocznych i rocznych informacji o przebiegu wykonania budżetu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze. 4. Obsługa programu Budżet24. 5. Prowadzenie i bieżąca aktualizacja ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia, ewidencji ilościowo-wartościowej pozostałych środków trwałych oraz oznakowania środków trwałych w zakresie sprzętu komputerowego, urządzeń kopiująco-drukujących, oprogramowania i innego sprzętu technicznego. 6. Prowadzenie ewidencji pozaksięgowej składników majątkowych ROPS. 7. Współpraca z komisją inwentaryzacyjną. 8. Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami oznakowań środków trwałych. 9. Realizacja czynności związanych z umarzaniem i aktualizacją wartości środków trwałych. 10. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości finansowej w zakresie środków trwałych będących własnością ROPS. 11. Prowadzenie i obsługa archiwum zakładowego. 12. Prowadzenie rejestru faktur, delegacji, rachunków i not. 13. Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym przyjętych do realizacji dokumentów oraz ich opracowywanie i kompletowanie. 14. Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych. 15. Wystawianie not księgowych. 16. Archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy. 17. Przygotowywanie dokumentacji oraz udzielanie wyjaśnień dla organów kontroli. 18. Realizacja zadań związanych z polityką bezpieczeństwa.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Technik rachunkowości* a) wymagania niezbędne: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, tj. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, 2) wykształcenie średnie, 3) staż pracy: - minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego, - minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, - minimum 2 lata doświadczenia w księgowości lub administracji publicznej, 4) znajomość ustawy o rachunkowości, 5) predyspozycje, cechy charakteru: - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność stosowania właściwych przepisów prawa, - samodzielność, b) wymagania dodatkowe (pożądane): 1) znajomość programu do budżetowania, znajomość programu finansowo-księgowego, znajomość programu do środków trwałych, doświadczenie w prowadzeniu archiwum zakładowego, doświadczenie w prowadzeniu ewidencji środków trwałych, 2) znajomość przepisów prawnych: - Ustawa o finansach publicznych, - Ustawa o samorządzie województwa,. Wynagrodzenie: od 5 600 do 6 000 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto od 5.600,00 zł do 6.000,00 zł dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa zgodnie z przepisami o pracownikach samorządowych .