About this role
Od podinspektora do inspektora ds. kancelaryjnych na zastępstwo - oferta pracy nr 3/2026 (k/m). Pracodawca: POMORSKI OŚRODEK ADOPCYJNY W GDAŃSKU. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu Ośrodka, wykonywanie czynności recepcyjnych, kancelaryjnych oraz pocztowych, przestrzeganie obowiązującej w Ośrodku instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, prowadzenie rejestru skarg i wniosków, koordynowanie zadania związanego z udzielaniem informacji publicznych na wniosek oraz prowadzenie rejestru udostępniania informacji publicznych, ustalanie i prowadzenie kalendarza, obsługa urządzeń biurowych, udzielanie informacji, kierowanie do innych pracowników wg właściwości, współpraca z pozostałymi pracownikami Ośrodka podczas realizacji powierzonych zadań, obsługa łączności telefonicznej i e-mailowej, w tym obsługa konta poczty elektronicznej i e-doręczeń Ośrodka, prowadzenie systemu teleinformatycznego do realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz sporządzanie raportów i informacji statystycznych wynikających z systemu teleinformatycznego, opracowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych Dyrektora i prowadzenie ich rejestru, zabezpieczenie napraw, przeglądów technicznych i konserwacji urządzeń, sprzętu komputerowego i sprzętu telekomunikacyjnego, prowadzenie składnicy akt, nadzór nad przestrzeganiem obowiązującej w Ośrodku instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, wykonywanie czynności związanych z wprowadzeniem stopni alarmowych CRP. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:45-15:45.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy umiejetności - znajomość pakietu MS Office wykształcenie: minimum średnie ogólne i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i minimum 1 rok stażu pracy (mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu administracji), obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, bezwarunkowa znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa związanego z wykonywanym stanowiskiem pracy, m.in.: wiedza specjalistyczna w zakresie prawa administracyjnego, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (z późniejszymi zmianami); samodzielność, umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracę, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność. Mile widziane: posiadanie doświadczenia w pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z prowadzeniem sekretariatu lub kancelarii, wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego, wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, dyskrecja, umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność, terminowość, umiejętność prowadzenia rozmów w stresowych sytuacjach, umiejętność łagodzenia konfliktów. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 840 do 6 430 PLN wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dodatek motywacyjny: 1000,00 zł brutto/miesięcznie + dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu określonych wymagań możliwe jest uzyskanie: miesięcznego dodatku stażowego (% od wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy) + miesięcznej premii motywacyjnej (% od wynagrodzenia zasadniczego - o charakterze uznaniowym) + nagrody rocznej oraz prawa do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.