About this role
In het kort: Je gaat invoerings- en certificeringsprocessen analyseren, autorisatiestructuren in kaart brengen en een voorstel uitwerken om handmatige beoordelingen te automatiseren, waarbij je technische en organisatorische kaders borgt en minder ervaren collega’s begeleidt. Opdrachtbeschrijving Inzichtelijk maken hoe de huidige invoerings- en certificeringsprocessen verlopen, welke partijen exact een rol spelen, hoe de autorisatiestructuur daarin momenteel is ingericht en een voorstel doen hoe het huidige handmatige beoordelingsproces geautomatiseerd kan worden. Hierbij is begrip van zowel de technische als de organisatorische aspecten van belang. Je maakt nieuwe materie snel eigen en je begeleidt minder ervaren collega’s. Achtergrond opdracht In de voortbrengingsprocessen van Cobol- en Java‑applicaties met een Db2 op z/OS‑backend wordt nu gebruik gemaakt van een handmatige beoordeling van invoeringsdraaiboeken. Deze beschrijven de stappen voor invoer van een nieuwe versie, zoals het maken van een image copy of het uitvoeren van een reorg als onderdeel van invoerings- of terugvalscenario’s. De processen volgen een traditionele invoeringsstrategie met overdracht naar de beheerorganisatie, terwijl steeds meer teams richting DevOps gaan. Er is een certificeringsstage waarin de invoering technisch zonder data wordt uitgevoerd en beoordeeld door een certificeringsteam, dat de resultaten terugkoppelt. Werkzaamheden - In kaart brengen van invoerings- en certificeringsprocessen en betrokken partijen. - Analyseren en beschrijven van de huidige autorisatiestructuur. - Opstellen van een voorstel om het handmatige beoordelingsproces te automatiseren. - Borgen van aansluiting op technische en organisatorische kaders (architectuur, governance). - Snel eigen maken van nieuwe materie en begeleiden van minder ervaren collega’s. Locatie Apeldoorn Eisen -Dienstverband: Detachering - Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld. - Verplichte gegevens: Voor- en a.