About this role
Van grondtransactie tot zakelijk recht: jij krijgt de ruimte om de gemeentelijke grondzaken op orde te houden. Je krijgt van ons Maximaal € 5096,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 9 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Laptop en telefoon van de organisatie. Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Als medewerker grondzaken zorg jij ervoor dat alles rondom gemeentelijke gronden en eigendommen goed geregeld is. Je ondersteunt de drie adviseurs bij grondtransacties, snippergroen en het vestigen en vastleggen van zakelijke rechten. Je stelt overeenkomsten op, beheert deze en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor aanvragen en adviseer je over de verdere behandeling hiervan. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van het privaatrechtelijk beheer van de gemeentelijke grondportefeuille. Geven van uitvoering aan het gemeentelijk grond-, snippergroen- en grondprijzenbeleid. Beoordelen en afhandelen van aanvragen op basis van vastgestelde regels en procedures. Opstellen, toepassen en bewaken van standaard overeenkomsten voor koop, verkoop, pacht, huur, gebruik, zakelijke rechten zoals erfpacht, opstal, en erfdienstbaarheden. Uitvoeren van administratieve werkzaamheden en notariële afwikkeling rondom het vestigen van zakelijke rechten en diverse overeenkomsten. Zorgdragen voor de uitvoering van gemeentelijke publicatieverplichtingen zoals bijvoorbeeld het Didam-arrest. Administratieve ondersteuning aan (strategisch) beleidsadviseur en juridisch adviseur grondzaken omtrent aankopen en administratieve processen rondom grondaankopen- en verkopen, vestigen van zakelijke rechten. Opvragen van informatie en offertes (bijv. taxaties). Verwerken van WKPB-beperkingen en het bijhouden van gegevens in systemen en registers. Fungeren als eerste aanspreekpunt (front office) voor interne en externe partijen. Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie? Je hebt minimaal mbo (+) werk- en denkniveau. Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pre. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met registraties en systemen. Je hebt gevoel voor wet- en regelgeving en gemeentelijke procedures. Je neemt verantwoordelijkheid, durft afspraken te maken én anderen erop aan te spreken. Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar. Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én _ong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpa