About this role
6 aug. 2026 (ongeveer 1 uur geleden) HR adviseur NNCZ Vacaturetype : Reguliere vacature Salaris : FWG 50 Aantal uren : Gemiddeld 32 uur per week Niveau : HBO Dienstverband : Onbepaalde tijd Locatie : Hoogeveen Startdatum : Zo snel mogelijk Sluitingsdatum : 23 aug. 2026 (nog 16 dagen om te reageren) Functienaam : HR adviseur Functiegroep : Personeel en organisatie CAO : VVT Print vacature Ben jij een HR-professional die energie krijgt van adviseren, ontwikkelen én vernieuwen? Vind je het leuk om leidinggevenden te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken en tegelijkertijd bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de NNCZ werken we aan de zorg van morgen. Ook HR is continu in ontwikkeling. We werken niet alleen aan de dagelijkse HR-vraagstukken, maar ook aan thema's als arbeidsmarktontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning, innovatie en competentiegericht werken. Als HR-Adviseur krijg je de ruimte om hierin mee te denken en initiatief te nemen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op uiteenlopende HR-terreinen, waaronder de ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning, werving & selectie en de uitvoering van het HR-beleid. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en werk je mee aan projecten die de organisatie verder helpen. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen en draagt bij aan het verder professionaliseren van de HR-processen. Bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid werk je nauw samen met de Adviseur Vitaliteit & Inzetbaarheid. Vanuit ieders eigen expertise ondersteunen jullie leidinggevenden en dragen jullie bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je bent een daadkrachtige en prettige gesprekspartner met een pragmatische instelling. Samen met je collega's werk je continu aan het verbeteren van de HR-dienstverl...