About this role
ft 31626 Je werkt aan een veelzijdige opdracht binnen de GHOR, waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en borging van cruciale processen. Je schakelt met betrokkenen binnen de organisatie en met ketenpartners om deelprojecten zorgvuldig uit te werken. Daarbij combineer je analytisch vermogen met een praktische aanpak en houd je oog voor bestuurlijke en operationele samenhang. Je levert concrete resultaten op die direct bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatieonderdelen binnen de GHOR. Wat ga je doen - Je onderzoekt de wenselijkheid en financiële haalbaarheid van de herinrichting van het OvDG-piket en werkt een voorstel uit voor de toekomstige inrichting, inclusief benodigde kwalitatieve en kwantitatieve randvoorwaarden en een implementatieplanning. - Je ontwikkelt de sectie GHOR in samenhang met het Operationeel Kern Team-Permanent en zorgt dat taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden goed zijn afgestemd en vastgesteld. - Je draagt bij aan de organisatorische inbedding van de sectie GHOR, zodat deze naadloos aansluit op de crisisorganisatie van de GHOR, inclusief de wettelijke bevoegdheid van de DPG. - Je ondersteunt bij de verdere ontwikkeling van de sectie GHOR en werkt het verduidelijken van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en werkafspraken uit. - Je zorgt voor aansluiting op de bredere ontwikkeling van de crisisorganisatie in nauwe afstemming met de strategisch beleidsadviseur en het hoofd GHOR. - Je realiseert kennisoverdracht en borging van het accounthouderschap OvDG West, zodat een nieuw in te werken accounthouder deze rol zelfstandig kan uitvoeren. - Je brengt de huidige werkwijze rondom preventie en nazorg na belastende of ingrijpende inzetten in kaart. - Je stemt de werkwijze af met betrokken functionarissen en bestaande voorzieningen binnen de organisatie VRU, RAVU en externe aanbieders van passende zorg. - Je levert de vier deelresultaten uiterlijk in de tweede week van december 2026 op, inclusief plannen van aanpak,.