About this role
Manager HR Amersfoort 32-36 uur hbo+ 4.352- 6.028 Ik heb interesse Wat krijg je? - Een uitdagende baan binnen een maatschappelijke organisatie die sterk in ontwikkeling is. - Een salaris volgens de cao Kinderopvang. Schaal 11 (bij 36 uur tussen € 4.352,- en € 6.028,-), aanvullende arbeidsvoorwaarden waaronder 210 verlofuren op fulltime basis, een eindejaarsuitkering, deelname aan de pensioenregeling van PFZW waarbij wij 50% van de premie voor rekening nemen, een fietsplan en sporten met korting. - Een ambitieus en warm team, dat samen met jou wil bouwen aan een stevige vertegenwoordiging van HR. - Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband. Wat neem je mee? - Je hebt een relevante hbo- of academische opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. - HRM kennis is een must, maar mag ook opgedaan zijn in de praktijk. Leidinggevende ervaring is gewenst, maar mag nog in ontwikkeling zijn. - Je communiceert makkelijk met mensen op allerlei niveaus; organisatiesensitief en integriteit staan hoog in het vaandel. - Je kunt goed omgaan met veranderingen en houdt van dynamiek. Je bent goed in stakeholdermanagement. - Samenwerken en verbinden is jouw 2e natuur. Je werkt procesmatig en weet daarmee focus en structuur aan te brengen. Je legt verbindingen en schakelt snel. Wat ga je doen? In deze veelzijdige functie in een dynamische organisatie is geen dag hetzelfde! Je zorgt dat jouw teamleden worden gefaciliteerd bij de uitvoering van hun taken en coacht hen om zo als team steeds een stap verder te komen. Je bent daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor managers en de directeur/bestuurder als het gaat om HR-vraagstukken. Je bent de HR-expert in de organisatie en voor team HR. - Je geeft leiding aan een team, bestaande uit HR Support, Praktijkopleiders en HR Advies. De teamstelling vraagt om iemand die energie krijgt van het verder bouwen en ontwikkelen. - Met jouw ruime ervaring in en diepe ...