About this role
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die het overzicht behoudt, stabiliteit biedt in een dynamische omgeving en met strategisch inzicht en enthousiasme de leiding neemt. Je krijgt van ons Maximaal € 6.422,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Laptop en telefoon van de organisatie. Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Onze gemeente bestaat uit diverse kernen, elk met unieke ruimtelijke uitdagingen die vragen om maatwerk. Veel gebiedsontwikkelingen starten bij ontwikkelaars, en jij stuurt als projectleider het gemeentelijke proces in goede banen met als doel sneller resultaat behalen. Je werkt aan de herontwikkeling van voormalige bedrijfslocaties en aan woningbouwprojecten op zowel bestaande als nieuwe locaties. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het hele traject: van planvorming tot uitvoering. Je stemt af met bestuur, opdrachtgevers en initiatiefnemers, onderhandelt waar nodig en geeft leiding aan multidisciplinaire teams. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, en zorgt voor duidelijke communicatie met bewoners en andere belanghebbenden. Zo borg je samenwerking en draagvlak gedurende het hele proces. Onze visie is dat een projectleider 1 groot projec 2 medium en 3 kleine projecten begeleid. Deze projecten komen voort uit onze Visies | Gemeente Vijfheerenlanden Deze visies zijn samen met onze inwoners opgesteld en hierin is aangegeven waar ze in een kern kansen zien voor bijvoorbeeld woningen. Of wat er moet gebeuren met maatschappelijk vastgoed, sport of zorg. Neem echt even de tijd om de visies te bekijken en vertel ons dan wat de projecten zijn die je aanspreken. Gebiedsontwikkeling is een complex en traag proces, daar willen wij in Vijfheerenlanden verandering in brengen. Zie jij het als een uitdaging om in maximaal 3 jaar van idee tot oplevering een project te doorlopen? En zie jij kansen om nog meer te versnellen met behoud van draagvlak? Dan zoeken we jou! Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie? Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van integrale gebiedsontwikkelingen en schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch niveau. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde is een pre. Je hebt minstens 3 jaar ervaring als projectleider in de fysieke leefomgeving, deels binnen of in samenwerking met de overheid. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, beweegt je gemakkelijk binnen dit speelveld en weet uiteenlopende belangen te koppelen aan bredere maatschappelijke opgaven. Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar. Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iederee