About this role
In het kort: Je gaat als projectleider het programma Samenwerken in de Wijk sturen, wijkplannen begeleiden, uitvoering en budget bewaken, wijkcoördinatoren aansturen en de GR JW vertegenwoordigen richting gemeenten en samenwerkingspartners. Organisatie GR JW, een mond vol aan medeklinkers. Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland. We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten. Met het Integraal Zorgakkoord (IZA) hebben het Rijk, zorgverzekeraars, gemeenten en zorg- en welzijnspartijen afgesproken om de zorg toekomstbestendig te maken: meer inzet op gezondheid en preventie in plaats van ziekte en zorg, en meer samenwerking tussen het medisch en het sociaal domein, dichtbij de inwoner. Om deze beweging te ondersteunen zijn landelijk SPUK-transformatiemiddelen (Specifieke Uitkering) beschikbaar gesteld aan regio's. De regio Midden-Holland heeft hiervoor een relatief omvangrijk bedrag aangevraagd en toegekend gekregen. Dit budget is ondergebracht bij de GR JW, die hierin optreedt als kassiers- en uitvoeringsorganisatie namens de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Samen met deze gemeenten en met het Regionale IZA-samenwerkingsverband heeft de GR JW de Uitvoeringsagenda SPUK Transformatiemiddelen opgesteld, waarin de programma's en bijbehorende doelen, budgetten en KPI's zijn uitgewerkt. Eén van deze programma's is Samenwerken in de Wijk. Doel van dit programma is om onevenredig te investeren in een beperkt aantal wijken, om zo gezondheidsverschillen te verkleinen en gelijke kansen voor inwoners te creëren. Hiervoor zijn twaalf wijken geselecteerd, verspreid over de vijf gemeenten. Elke wijk krijgt circa €1 miljoen te..