About this role
ft 31750 Je krijgt een sleutelrol in de ontwikkeling van de nieuwe afdeling BestuursAdvies en Strategie (BAS). Je helpt de afdeling verder vorm te geven, in te richten en in de praktijk te laten functioneren. Daarbij werk je nauw samen met P&O, directie en bestuur om rollen, werkafspraken en samenwerkingsrelaties stevig neer te zetten. Je geeft richting aan een afdeling in ontwikkeling en zorgt dat BAS zichtbaar en professioneel bijdraagt aan de gemeentelijke sturing. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan de afdeling BAS in ontwikkeling. - Je helpt de nieuwe afdeling verder vorm te geven, in te richten en te laten functioneren. - Je werkt samen met P&O aan het verder vormgeven van nieuwe functies. - Je helpt bestaande functies door te ontwikkelen. - Je richt effectieve samenwerkingsrelaties en overleggen binnen de afdeling in. - Je versterkt de samenwerking met de rest van de organisatie. - Je zet de uitgangspunten uit de kwartiermakersopdracht en het voorgenomen DT-besluit om naar dagelijkse praktijk. - Je werkt aan duidelijke werkafspraken en een stevige positie in de ambtelijke sturing. - Je draagt bij aan betere strategische advisering. - Je werkt aan sterker ambtelijk-bestuurlijk samenspel. - Je zorgt voor meer samenhang in concernbrede opgaven. - Je ondersteunt bestuur en directie zichtbaar en professioneel. Eisen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategisch leidinggevende functie. - Je hebt aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie. - Je bent uiterlijk per september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week. - Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau. Wensen - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd van een 100.000+ gemeente. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten, inrichten en/of reorganiseren van een afdeling binnen een overheidsorganisatie, inclusief het vertalen van een organisatieontwerp naar werkende structuren, rollen, p.