About this role
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland Team- en Programmamanager Nieuwkomers Functie omschrijving Functietitel Team- en programmamanager Nieuwkomers Roloverzicht Je bent verantwoordelijk voor managementtaken binnen het team Nieuwkomers en voor de inhoudelijke sturing van het programma rond opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Belangrijkste taken - Teammanagement - Zorgdragen voor reguliere personele aandacht en voor een goede plek binnen de organisatie voor de collega's van het team. - Samenwerken met een organisatieadviseur bij de inbedding van het programma. - Maak afspraken met andere teammanagers over beschikbaar stellen van capaciteit en bespreek resultaten en voortgang. - Regelen van afspraken over afbouw in het kader van de inbedding. - Programmamanagement (inhoud) - Strategisch aanspreekpunt en verantwoordelijk voor inhoudelijke sturing en opdrachtgeverschap van het programma. - Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt richting MT Sociaal Domein, Directieteam, college en raad; deelname aan MT Sociaal Domein en portefeuillehoudersoverleg voor relevante agendapunten. - Opvang Oekraïense ontheemden: realisatie van nieuwe locatie(s) en toekomstbestendig maken van bestaande locaties; formuleren van beleid voor toekomstbestendige opvang en voorbereiden op nieuwe regelgeving van het Rijk. - Opvang asielzoekers: uitvoering van de tweede cyclus spreidingswet en verkenning naar het vervolg van het huidige AZC. Samenwerking - Afstemming en samenwerking met andere gemeentelijke teams, zoals communicatie en projectmanagement. - Deelnemen aan teamoverleggen en het MT Sociaal Domein om voortgang en inhoud te borgen. Functie eisen (1) en -wensen (•) Eisen: - Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als programmamanager of teammanager op het dossier nieuwkomers - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring...